x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
15/02/2015 14:29
עובד שאמור להתחיל עבודתו בעוד שבוע, מודיע כי הוא מתחתן בעוד חודש (בראיון העבודה לא ציין דבר) לכמה ימי חופשה זכאי?
16/02/2015 14:30
שלום עינת
אם העובד אינו חוסה תחת הסכם קיבוצי ענפי הקובע אחרת, הרי שלמעסיק אין חובה לאשר לעובד ימי חופשה בתשלום וכמובן שגם לא ימי חופשה ללא תשלום במקרה של חתונה.
אם העובד אינו חוסה תחת הסכם קיבוצי ענפי הקובע אחרת, הרי שלמעסיק אין חובה לאשר לעובד ימי חופשה בתשלום וכמובן שגם לא ימי חופשה ללא תשלום במקרה של חתונה.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: חופשה לרגל חתונתו - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
