פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני עובד בחברת אבטחה. עבדתי בשגרירות מעל שנתיים. לפני שבועיים בסיום משמרת ערב לא הגיעו להחליף אותי. לאחר כשעה של ניסיוות ליצור קשר עם המעסיקים עזבתי את המקום. לאחר כמה ימים בוצע לי שימוע בו הוטח בפניי כי היה עליי להישאר עד 7 בבוקר (כבר הייתי אחרי 8 שעות עבודה וסה"כ היה יוצא 16 שעות). כעת העבירו אותי לעבוד בחניון, בו התנאים נמוכים בהרבה. השירותים הנקיים בשגרירות הוחלפו בשירותים כימיים שלא מפונים. אין הפסקות במשמרות ואין נגישות למזון ושתייה. כמו כן אין חימום במקום. החניון תת קרקעי והסביבה רועשת מאוד ולא סימפתית. יש לציין כי המקום מרחק רק כמה מאות מטרים מהמקום הקודם. האם יש משהו שאוכל לעשות? האם שינוי מקום העבודה למרות שהמעסיק לא עזב את השגרירות מהווה הרעת תנאים? אשמח לעזרה

שלום אביב

אכן מקרה לא שגרתי ולא נעים. אני מציע לך לפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני בנושא, שכן חשוב לקבל ממך עוד מידע ולבחון את חוזה העסקתך בטרם קבלת החלטות לגבי אפשרויות הפעולה שלך בעקבות שינוי תנאי העבודה כפי שתיארת.