פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

עבדתי כמלצר ופוטרתי ללא שימוע וכמו כן לא ידועה לי סיבת פיוטריי עד היום. יתר על כן לאחר שדרשתי מכתב פיטורים ובו יפורט סיבת הפיטורים נכתב בו שאלו אילוצי מערכת... מנגד טענתי היא כי הסיבה לכך לפיטורים לוקה בבשיקולים זרים ולכך מספר הוכחות:
שבועיים לפני הפיטורים לא קיבלתי משמרות ובנוסף נאסר עליי שלא בודעין להחליף עובד שחלה או לא יכל להגיע...
יתר על כן לאחר שהתלוננתי וקיבלתי משמשמרת אחת וזאת לאחר שלא עבדתי כשבועיים, כשלושה ימים טרם המשמרת התקשר אליי מנהל העבודה ופיטר אותי תוך שהוא מציין שאין לי מה להגיע למשמרת הקרובה!
שאלתי אותו מה כל כך בהול לא היו לו תשובות...
בקשתי לדעת סיבת הפיטורים שוב ושוב אך לא נודע לי דבר..
כאשר דרשתי שימוע נכתב לי בהודעת סמס שבשבוע הבא יערך לי שימוע ובו ניפרד כידידים, ראוי לציין שזה מנוגד חוק ולפסיקה... דבר נוסף הוא שלא קיבלתי נסיעות מעולם...
אני עבדתי שם כחמישה חודשים אך לפני שהבעלים התחלפו עבדתי שם כ4 שנים וכעת יחד עם מנהלת משמרת שעבדה איתי גם אצל המעסיק הקודם... נמאס שמזלזלים בעבודים אני סטודנט וכל שקל חשוב.... מה תוכלו להמליץ לי??

שלום עומר

מדבריך עולה מסכת של הפרת זכויות עובדים ואני ממליץ לך לפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני, במסגרתו תוכל להבין בדיוק מהן אפשרויות הפעולה שבפניך, כולל הגשת תביעה כנגד המעסיק ככל הנראה.

בהצלחה