פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא אי עמידה בסיכום העסקה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
אי עמידה בסיכום העסקה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/02/2015 22:51
14/2/15
שלום רב

1.האם תביעה נגד מעסיק בדיני עבודה מחויב קודם כל לעבור
דרך בית משפט מחוזי שרק הוא רשאי לאשר הגשת תביעה בבית המשפט לעבודה?

2. אני בהתלבטות האם להגיש תביעה בבית הדין לעבודה וכבר עברו כחודשים מאז האירוע של הפסקת עבודתי, האם יש מצב של ה" זדקנות " העניין ומניעת הגשת תביעה?

3.יש בידי הקלטות שיחות טלפון רבות ביני ובין המעסיק וכן הרבה תקשורת ב SMS. שאלתי: האם הקלטות שנעשו באופן אוטומטי באפליקציה וכן התכתובת דרך הניידים הנם קבילים כהוחכות בפני שופט בית המשפט לעבודה?
16/02/2015 16:24
שלום אריה

תביעה של עובד נגד מעסיק תוגש אך ורק לבית הדין לעבודה שלו הסמכות הבלעדית לדון בתביעות אלה.

2. לא אחרי חודשים...אתה עדיין יכול להגיש תביעה.

3. בהחלט כן. דאג לגבות אותם ולתמלל את את ההקלטות והודעות ה SMS

המלצתי בכל מקרה, פנה לקבלת ייועץ משפטי לפני הגשת תביעה. זה רק יכול לעזור.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: אי עמידה בסיכום העסקה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ