חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

גלובלי זה גלובלי?

גל מ.

12/02/2015 11:42

נאמר ואני עובדת 4 פעמים בשבוע 8 שעות ויום שישי 4 שעות השכר הגלובלי שלי הוא × אני לא חתומה על כלום ההסכם היה באויר .....עכשיו אחרי שנתיים ביקשו ממני לדווח נוכות מזה כ 5 חודשים שאני מחתימה ....ועכשיו כשרואים שהיקף המשרה קטן ממשראה מלאה מתחילים להוריד לי מהשכר הגלובלי .....למרות שעד עכשיו היה משולם במלואו כי זה ההסכם מתחילת העבודה . הדבר תקין ? אני חייבת לעבוד שעות מסוימות בשביל לקבל גלובלי או שגלובלי זה גלובלי ?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: גלובלי זה גלובלי?

עורך דין

16/02/2015 16:58

שלום גל

שאלתך לא היתה הכי ברורה ולמרות זאת, כנראה ששינוי שכרך אחרי שנתיים של עבודה מהווה הרעת תנאי עבודה. העובדה שאין לך חוזה עבודה חתום מיום תחילת עבודתך הנה הפרה של חוקי העבודה מצד המעסיק. פני לקבלת ייעוץ משפטי פרטני לפני שתקבלי החלטות.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: גלובלי זה גלובלי? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה