פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני בהריון חודש חמישי עם תאומים.

משום מה בלי ממש לתת לי סיבות חוץ מזה שהמכירות של החנות לא גבוהות (חנות בגדים) העבירו אותי לסניף אחר כאשר בסניף החדש אני עובדת פחות שעות ביום (6 שעות במקום 7 או יותר לפעמים) וגם יום אחד פחות בשבוע (הייתי עובדת 6 משמרות כולל שבת שזה אחלה שעות נוספות למשכורת ועכשיו רק מראשון עד חמישי).

היו לנו כמה שיחות לגבי שעות נוספות כי היו מבקשים ממני לעשות משמרות כפולות של 12 וחצי שעות (תמיד עשיתי את הכפולות) ונאמר לי שאי אפשר להביא תגבור מסניף אחר כדי לעזור לי שהייתי מבקשת עזרה כי היה לי קשה עם ההריון...

עכשיו שאני בסניף אחר ביקשו ממני לתגבר בסניף הקודם שלי כי מי שעובדת שם לא מסכימה לעשות כפולות. זה חוקי? זה הרעת תנאים? אני שם עובדת מתאריך 14/09/2014.