פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא מה אני עושה? למי אני פונה? - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
מה אני עושה? למי אני פונה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
08/02/2015 18:10
עבדתי עד לפני שבועיים אצל מעסיק שהחתים אותו בתחילת העסקה לפני 3 שנים על חוזה שבו אני מוותרת על דמי הבראה חופשות וכו. ועכשיו אחרי שחזרתי מחופשת לידה הודיע לי שסוגר את העסק. ולא חושב אפילו לתת פיצויים.

מה הדין במצב כזה?
10/02/2015 11:37
שלום דנה

החוזה שעליו המעסיק החתים אותך אינו חוקי ונוגד את חוקי העבודה - עליך לפנות לעורך דין שיפעל בשמך לצורך מיצוי הזכויות שלך. לחילופין, תוכלי לפנות לקבלת ייעוץ משפטי, אז תקבלי הסבר לגבי האפשרות להגיש תביעה לבית הדין לעבודה בעצמך.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מה אני עושה? למי אני פונה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ