x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/02/2015 06:34
02/02/2015 20:02
שלום,
אני בת 20, בחודשים האחרונים אני מחפשת עבודה ושלחתי קורות חיים למספר משרות מטעם חברות השמה.
לפני ימים מספר התקשרו אליי מחברת ההשמה בנוגע למספר משרות אליהן שלחתי קורות חיים, והמוקדנית בחברת ההשמה אמרה לי שאינני מתאימה לעבודות הנ"ל משום שאני צעירה מדי.
מיותר לציין ששלחתי קורות חיים רק למשרות שעניתי על דרישותיהן, ולא שלחתי קורות חיים למשרות שאני לא עונה על דרישותיהן. האם הדבר חוקי? האם חוקי לא לקבל עובד למשרה מסוימת מחמת גילו?
אני בת 20, בחודשים האחרונים אני מחפשת עבודה ושלחתי קורות חיים למספר משרות מטעם חברות השמה.
לפני ימים מספר התקשרו אליי מחברת ההשמה בנוגע למספר משרות אליהן שלחתי קורות חיים, והמוקדנית בחברת ההשמה אמרה לי שאינני מתאימה לעבודות הנ"ל משום שאני צעירה מדי.
מיותר לציין ששלחתי קורות חיים רק למשרות שעניתי על דרישותיהן, ולא שלחתי קורות חיים למשרות שאני לא עונה על דרישותיהן. האם הדבר חוקי? האם חוקי לא לקבל עובד למשרה מסוימת מחמת גילו?
03/02/2015 06:34
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: אפליה מחמת גיל - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
