פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

ביום ראשון יש לי משפט בדיני עבודה. בחודש ינואר 2014 לאחר וויכוח עם המעסיק הוא אמר לי שאני יכולה ללכת הביתה שפנסיה הוא לא ייעשה לי ושמספיק לי ביטוח לאומי (עד ינואר 2014 עבדתי שנה וחודשיים).

כמובן שהלכתי. שאלתי היא האם כשהוא אמר לי במפורש את המילים האלה ״את יכולה ללכת פנסיה לא אעשה לך״ זה ניקרא שהוא פיטר אותי?

הרי לא ייתכן שאמשיך לעבוד במקום שאין כיסוי פנסיוני במקום. כמובן שלא קיבלתי משכורת על חודש ינואר 2014 למרות שמספר פעמים שניסיתי לתקשר עם המעסיק אבל הוא תמיד התחמק עסוק / לא באזור / חולה...
מעבר לזה ימי חופשה, הבראה, הודאה מוקדמת - אם מגיע, הלנת שכר - עברו 12 חודשים מאז...

פיצויי פיטורין, ההפרשים לפנסיה....כל הנ״ל לא קיבלתי.

כמובן שפתחתי תיק והוא בכתב הגנה רשם מגילה שלמה שאין מצב שאצליח לצאת מזה בקלות.

על פניו לפי הגיון בריא כל מה שרשמתי מגיע לי לפי חוק הוא אמר לי: ״את יכולה ללכת״ - מבחינתי זה פיטורין. אבל כתב ההגנה שלו מנוסח בצורה ככ רהוטה שאפילו אני מתבלבלת.

כמובן שיום לאחר האירוע מצאתי עבודה במקום אחר- באותו תחום שעבדתי והמעסיק מבחינתו טוען שהייתי במשא ומתן עם העבודה הנוכחית שלי.

צריכה בבקשה עזרה דחופה וכמו שאמרתי במחיר סביר כי המשכורת שלי לא בשמיים. יש לי דיון בבית הדין לעבודה בעוד כמה ימים.

בוקר טוב אסתר

איני יכול לסייע לך לנהל תביעה בבית הדין לעבודה במסגרת הפורום, ויפה היית עושה אם היית פונה אל עורך דין מטעמך לצורך ניהול התביעה וייצוגך בפני בית הדין. למעשה, יש לך עוד כמה ימים לעשות את זה - עדיין לא מאוחר, וזה למרות שלא הרבה עורכי דין ישמחו לקבל על עצמם ניהול תביעה ימים ספורים לפני דיון ההוכחות...

בכל מקרה- בהצלחה