x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
25/01/2015 15:21
23/01/2015 00:10
שלום, אני עובדת בארגון 11 שנים. לפני 3 שנים בעקבות קבלת פרויקט ותקציב חיצוני התקדמתי לתפקיד מנהלת בנוסף לעליה במשכורת.
עוד שנה הפרויקט ייסתיים ואני אמשיך לעבוד בארגון. השאלה היא האם לארגון יש זכות להחזיר אותי אחורה? לרדת מתפקיד מנהלת לתפקיד רכז?
האם הארגון יכול להחזיר אותי לשכר הקודם (פחות 2000 ש"ח) בטענה שהפרויקט הסתיים ?
בתלוש שכר לא מצויין כסף בנפרד עבור הפרויקט.
בנוסף הם הוסיפו על החוזה הקודם דף נספח שבו מצויין תוספת שכר עבור הפרויקט .
עוד שנה הפרויקט ייסתיים ואני אמשיך לעבוד בארגון. השאלה היא האם לארגון יש זכות להחזיר אותי אחורה? לרדת מתפקיד מנהלת לתפקיד רכז?
האם הארגון יכול להחזיר אותי לשכר הקודם (פחות 2000 ש"ח) בטענה שהפרויקט הסתיים ?
בתלוש שכר לא מצויין כסף בנפרד עבור הפרויקט.
בנוסף הם הוסיפו על החוזה הקודם דף נספח שבו מצויין תוספת שכר עבור הפרויקט .
25/01/2015 15:21
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: הורדת שכר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
