פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום לך

שאלה מעניינת. על פניו ניתן לומר כי יש כאן חדירה לפרטיות וכי השאלון היה אמור להשמר בסודיות על מנת שלא לפגוע בפרטיות של העובד. מצד שני, לגיטימי לשאול שאלות בנושא שימוש בסמים לפני עבודה עבור משרד הביטחון. לשם מתן מענה חד משמעי בשאלתך יש לפנות לעורך דין ולבדוק את הנושא לעומק.

בהצלחה

חבר שלי עובד בחברת בניה. בחברה ישנם עבודות מול משרד הבטחון ועל כן נדרש לעבור סיווג מול משרד הביטחון
בשאלון החבר נשאל בין היתר לגבי שימוש בסמים והבחור השיב חיובי.

מסתבר לאחר ימים כי החברה עיינה בשאלון לפני שהעבירה למשרד הביטחון וכרגע הוא נתבקש על ידי החברה הצהרה בדבר שימוש בסמים "מתי איך מי למה וכמה" וכל זה לא במכתב רשמי אלא "בפתקה".

שאלתי בבקשה האם החברה רשאית להציץ בשאלון הסיוג? האם ניתן לעשות בזה שימוש? יש לציין כי "פתאום" כל חברי לעבודה מסתכלים עליו ויודעים בדבר העניין "סודי".
האם החברה רשאית לחייב אותו להצהיר על כך?