x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
22/01/2015 09:16
שלום, האם עובד זכאי לפיצויים במקרה של מכירת החברה? החברה נמכרה והוחלפו בעלי מניות,אבל שם החברה ומס' תיק ניכויים לא שונה. הובטח לעובדים ע"י בעל מניות חדש שייפוטרו ויקבלו פיצויים לפי הוותק וייקלטו מחדש. בפועל,לאחר בירור מול הנהלת חשבונות, נאמר לנו שלא ניתן לשלם לנו פיצויים ולקלוט מחדש בגלל ש"מעסיק" לא שונה,שם החברה אותו השם. עברנו למשרדים במקום אחר. שאלה: האם זה נכון ? האם אני יהיה זכאית לפיצויים במידה ויתפטר ?
25/01/2015 08:11
היי מלי
לא ניתן לכפות על עובדים לעבוד עבור מעסיקים אחרים, גם במקרה שהחברה נמכרה. זכותך להתפטר ולקבל פיצויים אם כך תבחרי לעשות. בכל מקרה, אני ממליץ לפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני לפני הכל.
לא ניתן לכפות על עובדים לעבוד עבור מעסיקים אחרים, גם במקרה שהחברה נמכרה. זכותך להתפטר ולקבל פיצויים אם כך תבחרי לעשות. בכל מקרה, אני ממליץ לפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני לפני הכל.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: זכויות עובדים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
