פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני עצמאי. בין יתר עיסוקי גם מרצה במכללה מזה כשנתיים. לאחרונה מעוניינת המכללה להוציא לי תלוש שכר ותוך כדי כך לנכות כמעט מחצית משכרי, לטענתם לטובת הפרשות ותשלומים שונים. משסירבתי להצעה קיבלתי מהם מכתב בנוסח (מקוצר קלות):
למען הסדר הטוב ובשל דרישות החוק נודה לכם על חתימתכם על הנוסח המצ"ב -
המכללה הודיעה לך כי היא מעוניינת להעסיק אותך כשכיר אולם הודעת כי אינך מעוניין בכך וכי אתה מעוניין להמשיך ולעבוד כעצמאי כפי שבחרת בעבר. לפיכך, מוסכם כי במידה שיקבע בעתיד, על ידי גורם שיפוטי, ו/או רשות מוסמכת אחרת, כי בתקופת הסכם זה התקיימו בין הצדדים יחסי עובד-מעביד
וכי על החברה לשלם שכר ותנאים סוציאליים כעובד, מוסכם על הצדדים כי שכרך ברוטו לשעה כעובד/ת הינו מחצית הסכום מהתשלום השעתי אותו קבלת מהחברה, וכי כל סכום עודף שקיבלת יוחזר על ידך מייד עם קבלת הדרישה כשהוא צמוד למדד המחירים לצרכן נושא הפרשי הצמדה וריבית משפטית מיום התשלום ועד ליום השבתו בפועל. "
שאלתי היא האם מותר למעסיק להחתים אותי על מסמך זה, ואם לא , מהי הסיבה לאי חוקיותו. תודה

שלום אברהם

המעסיק יכול בהחלט לנסות ולהחתים אותך על חוזה שכזה. אני מציע לך לקרוא מעט על סעיף גידרון על מנת להבין את המשמעות של החוזה. מאידך, ברור כי אינם חייב לחתום על החוזה. אני מציע לך לפנות לקבלת ייעוץ משפטי על מנת להבין את המשמעות של העסקה כעצמאי לעומת שכיר, על מנת שתוכל לבחור את הדרך המועדפת והטובה יותר עבורך.