x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
19/01/2015 13:29
אני עובדת 35 שנים ולאחרונה מנהלת הסניף אינה מעוניינת שאמשיך לעבוד בסניף וממררת לי את חיי .
לקחה ממני את רוב העבודה ובכל זאת המשכתי לעבוד בהקלדת נתונים במערכת .
לאחרונה הגילה וחסמה אותי במערכת מלהמשיך בעבודה באופן חד צדדי ושרירותי.
אני עובדת בהחברה ציבורית ובטוח שיש הסכם קיבוצי
אשמח להתייחסות ללא הסכם קיבוצי האם זה מותר לה ?
האם זה חוקי ופלילי ?
אני על סף שבירה
לקחה ממני את רוב העבודה ובכל זאת המשכתי לעבוד בהקלדת נתונים במערכת .
לאחרונה הגילה וחסמה אותי במערכת מלהמשיך בעבודה באופן חד צדדי ושרירותי.
אני עובדת בהחברה ציבורית ובטוח שיש הסכם קיבוצי
אשמח להתייחסות ללא הסכם קיבוצי האם זה מותר לה ?
האם זה חוקי ופלילי ?
אני על סף שבירה
19/01/2015 20:47
שלום נועה
על פניו המדובר במקרה של הרעת תנאי עבודתך, מה שיאפשר לך להתפטר בדין מפוטר. לאור הוותק המשמעותי שלך במקום העבודה אני ממליץ לך לפנות לקבלת ייעוץ משפטי בהקדם ולברר מהן זכויותיך וכיצד מומלץ לנהוג על מנת שהמצב יחזור לקדמותו או שתתפטרי ותקבלי את מלוא הזכויות שלך לאור ההרעה בתנאים.
על פניו המדובר במקרה של הרעת תנאי עבודתך, מה שיאפשר לך להתפטר בדין מפוטר. לאור הוותק המשמעותי שלך במקום העבודה אני ממליץ לך לפנות לקבלת ייעוץ משפטי בהקדם ולברר מהן זכויותיך וכיצד מומלץ לנהוג על מנת שהמצב יחזור לקדמותו או שתתפטרי ותקבלי את מלוא הזכויות שלך לאור ההרעה בתנאים.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: חסימת עובדת במחשב - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
