x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
18/01/2015 22:22
שלום
אני עובד 30 שנה במקום עבודתי לאחרונה אני סובל מפריצת דיסק קרה לי בעבודה המעסיק שלי התקשר לאחר חודש להודיע שברצונו לסגור את העסק -שאלתי האם הוא יכול לפטר אותי במחלה? ומה בנוגע להודעה מראש ?ממתי נספר כמה ימים מגיע?
תודה
אני עובד 30 שנה במקום עבודתי לאחרונה אני סובל מפריצת דיסק קרה לי בעבודה המעסיק שלי התקשר לאחר חודש להודיע שברצונו לסגור את העסק -שאלתי האם הוא יכול לפטר אותי במחלה? ומה בנוגע להודעה מראש ?ממתי נספר כמה ימים מגיע?
תודה
19/01/2015 08:14
שלום רומן
המעסיק אינו יכול לפטר אותך בזמן מחלה אם ברשותך ימי מחלה צבורים. למרות זאת הוא יוכל לפטר אותך מיד בתום חופשת המחלה וכדאי לך להערך בהתאם. כמובן שיש לערוך שימוע כחוק ולתת הודעה מוקדמת של חודש ימים, כמו גם לשלם לך את מלוא הזכויות המגיעות לך לפי חוק כולל פיצויי פיטורים.
לאור משך העסקתך אני מציע שתפנה לשיחה אישית עם עורך דין לפני הכל.
בהצלחה
המעסיק אינו יכול לפטר אותך בזמן מחלה אם ברשותך ימי מחלה צבורים. למרות זאת הוא יוכל לפטר אותך מיד בתום חופשת המחלה וכדאי לך להערך בהתאם. כמובן שיש לערוך שימוע כחוק ולתת הודעה מוקדמת של חודש ימים, כמו גם לשלם לך את מלוא הזכויות המגיעות לך לפי חוק כולל פיצויי פיטורים.
לאור משך העסקתך אני מציע שתפנה לשיחה אישית עם עורך דין לפני הכל.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: הודעה מראש פיטורין עסק לפני סגירה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
