פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום שיבלי

לא הבנתי לגמרי האם קיבלת תוספת של 719 שח באופן חד פעמי או קבוע? אנא הסבר את עצמך טוב יותר. לצערך, המעסיק אינו מחוייב על פי חוק לתת תוספת שכר למי מעובדיו.

אני עובד רשת מזון, מעל 12 שנים, שכרי מינמלי, שנים ביקשתי תוספת שכר, ולא קיבלתי,,, עד שנמאס להם ממני, רשמו לי בתלוש ,תשלום נוסף של 719 ש"ח לחודש, שכר היסוד נותר כפי שהיה, בסניף שעבדתי פחתה העבודה, הפסקתי לדרוש, הבנתי, המצב, וכולי, ובזמן האחרון הועברתי לסניף חזק ועבודתי רבה ומפיקה, כלומר מגיע לי תוספת עבור עבודת יתר ורווחים לחברה, איני מעוניין להיות שותף, ובכל-זאת אני סבור שמגיע לי תוספת הוגנת עקב פדיון ורווח לרשת, ואם זה לא הרעת תנאי שכר, אז מה זה ? איני צעיר נותרו לי, אם ירצה השם, כמה ימים לחיות, ואם אגיע לגיל פרישה בעזרת השם, איחשף לקלון, חלילה ולעת זקנה תהתל בי הימים, מגיע לי, האם חטאתי כשעבדתי בשכר נמוך ,וזה עונשי לימים תבואנהע