פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא עזיבת עבודה לאחר לידה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
עזיבת עבודה לאחר לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
13/01/2015 20:37
שלום , ילדתי ב מאי 2014 חזרתי למקום עבודתי ועכשיו החלטתי כי אני רוצה לעזוב ע"מ להיות עם הבן הקטן שלי וילדיי (כאשר הם חוזרים מבית הספר) .
ברצוני לדעת האם אני עדיין זכאית לקבלת פיצויי התפטרות לאחר לידה ?
עד כמה שאני יודעת יש תקופה של עד 9 חודשים להתפטרות לצורך טיפול בילד .
אשמח לתשובתכם,
13/01/2015 20:52
שלום אליה

אכן, עד 9 חודשים לאחר הלידה עומדת לך הזכות המלאה לפי החוק, להתפטר לצורך טיפול בילדך ולקבל את מלוא הזכויות של עובדת שפוטרה. בהצלחה!




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: עזיבת עבודה לאחר לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ