פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: רצף זכויות בעת פיטורים - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: רצף זכויות בעת פיטורים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
06/01/2015 08:03
בוקר טוב ענת

אם אותו אדם שלגביו את שואלת לא קיבל פיצויי פיטורים בשנת 2010, בעת החלפת מעסיקים ומעבר לעבודה תחת חברה בע"מ, הרי שרצף העסקתו נשמר והוותק נספר מאז שנת 2006 ועד למועד פיטוריו בתחילת 2015.
05/01/2015 17:42
היי

אדם עבד אצל אדם פרטי אחר כעובד שכיר מאז שנת 2006.
במהלך שנת 2010 המעסיק הקים חברה בע"מ. מ-2010 החברה היא שהפיקה לעובד תלושי שכר והעסיקה את העובד בדיוק באותה מתכונת עבודה ובאותו תפקיד.

כעת שנת 2015 - העובד פוטר מהעבודה ורוצה לתבוע פיצויי פיטורים.

מהן זכויותיו לפי חוקי העבודה??
06/01/2015 08:03
בוקר טוב ענת

אם אותו אדם שלגביו את שואלת לא קיבל פיצויי פיטורים בשנת 2010, בעת החלפת מעסיקים ומעבר לעבודה תחת חברה בע"מ, הרי שרצף העסקתו נשמר והוותק נספר מאז שנת 2006 ועד למועד פיטוריו בתחילת 2015.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: רצף זכויות בעת פיטורים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ