פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא הודעה מוקדמת ופדיון ימי חופש - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
הודעה מוקדמת ופדיון ימי חופש - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
05/01/2015 14:44
שלום וברכה,
אני עובד שעתי שפוטר מעבודתו לאחר 8 חודשים והמעסיק צריך לשלם לי עבור ימי הודעה מוקדמת.
כמו כן, נצברו לי ימי חופש שלא נוצלו ונאמר לי שלאחר שנה ימי חופש לא מצטברים.
1)האם ימי ההודעה המוקדמת הם ימים ממש או ימי עסקים?
2) האם הכוונה שימי חופש לא מצטברים לאחר שנה, זה שנה של העסקה או שנה אזרחית?
תודה רבה.
06/01/2015 11:52
שלום אלעד

ימי הודעה מוקדמת הם ימי עבודה בלבד. לעניןי צבירת ימי חופשה, התשובה אמורה להיות בחוזה העבודה שלך ובאין התייחסות לעניין זה בחוזה, הרי שהמעסיק צריך לאפשר לך לפדות בתשלום את הימים שצברת או לצאת לחופשה...




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הודעה מוקדמת ופדיון ימי חופש - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ