x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
05/01/2015 08:09
בוקר טוב לכולם
יש לי שאלה:
עובד שעשו לו שימוע והוחלט לפטר אותו, המעסיק חייב לתת הודעה מוקדמת בהתאם לתקופה בה עבד. האם העובד חייב לעבוד את הימים האלה? אם מחליט שלא, מה ההשלכות של הדבר על העובד? אני מבקש לדעת מה קובעים חוקי העבודה בנושא זה.
יש לי שאלה:
עובד שעשו לו שימוע והוחלט לפטר אותו, המעסיק חייב לתת הודעה מוקדמת בהתאם לתקופה בה עבד. האם העובד חייב לעבוד את הימים האלה? אם מחליט שלא, מה ההשלכות של הדבר על העובד? אני מבקש לדעת מה קובעים חוקי העבודה בנושא זה.
05/01/2015 08:40
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: עבודה בימי ההודעה המוקדמת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
