x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
01/01/2015 11:23
אהלן.
אשמח לעזרה.
חתמתי על חוזה עם חברת השמה בהייטק על תחילת העסקתי במשרד ממשלתי ב14/12/14.
בעקבות כך, התפטרתי שבוע לפני מהעבודה וכן שללתי 3 הצעות עבודה רציניות שישבו לי על השולחן. ב14/12 ביקשו ממני לא להגיע כי החשב טרם אישר את תחילת העסקה. מאז זה נמשך עם אותו סיפור וטרם התחלתי את העסקתי. עבר קרוב ל3 שבועות מאז. מסתבר שייתכן שהחשב בכלל לא יאשר את זה.
האם זה חוקי והאם יש דרך להכריח אותם בתחילת העסקתי? (בהתאם לחוזה).
תודה!
אשמח לעזרה.
חתמתי על חוזה עם חברת השמה בהייטק על תחילת העסקתי במשרד ממשלתי ב14/12/14.
בעקבות כך, התפטרתי שבוע לפני מהעבודה וכן שללתי 3 הצעות עבודה רציניות שישבו לי על השולחן. ב14/12 ביקשו ממני לא להגיע כי החשב טרם אישר את תחילת העסקה. מאז זה נמשך עם אותו סיפור וטרם התחלתי את העסקתי. עבר קרוב ל3 שבועות מאז. מסתבר שייתכן שהחשב בכלל לא יאשר את זה.
האם זה חוקי והאם יש דרך להכריח אותם בתחילת העסקתי? (בהתאם לחוזה).
תודה!
01/01/2015 19:19
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: דחיית תחילת העסקה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
