x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
31/12/2014 21:08
לאחר 9 חודשים שעבדתי בחברה אתמול ללא כל הודעה והתראה מוקדמת ושימוע הודיעו לי מהיום להיום שאני מפוטר מהחברה בה עבדתי וכבר באותה שיחה שבה נאמר לי שאני מפוטר הוגש לי המכתב פיטורים.
יש לציין שלא זומנתי לשיחה בחברה לשימוע לפני שהודיעו לי באופן רשמי על הפיטורים אני שואל האם מהרגע שהודיעו לי שאני מפוטר מגיע לי הימים לפי חוק על ההדועה המוקדמת והשאלה השניה האם ההתנהלות של החברה הייתה תקינה בנושא זה מה עליי לעשות והאם עברו על חוק כלשהו בין עובד מעביד. אשמח לקבל תגובות ותודה מראש.
יש לציין שלא זומנתי לשיחה בחברה לשימוע לפני שהודיעו לי באופן רשמי על הפיטורים אני שואל האם מהרגע שהודיעו לי שאני מפוטר מגיע לי הימים לפי חוק על ההדועה המוקדמת והשאלה השניה האם ההתנהלות של החברה הייתה תקינה בנושא זה מה עליי לעשות והאם עברו על חוק כלשהו בין עובד מעביד. אשמח לקבל תגובות ותודה מראש.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: פיטורים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
