x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
29/12/2014 01:38
הגעתי לראיון עבודה במלון יוקרה פרטי, שעובד לפי הסכם הקיבוצי.
התראיינתי למשרת קבלה, המנהלת של הקבלה התרשמה ממני והעבירה אותי להמשך ראיון אצל סמנכלית משאבי האנוש.
היא אמרה כי השכר 27₪ חצי שנה ראשונה לאחר מכן 29₪.
(אני יודעת שאנשים שהתראיינו לדוגמא למטבח נשאלו מה צפי השכר שלהם)העברתי שמות ממליצים וככל הניראה היא תחזור אלי מחר להודיע לי שהתקבלתי.
אני בת 28, ומאוד קריטי לי להתחיל לעבוד על שכר של 29₪.
כיצד אוכל לבקש ולנמק זאת?
אני יודעת
התראיינתי למשרת קבלה, המנהלת של הקבלה התרשמה ממני והעבירה אותי להמשך ראיון אצל סמנכלית משאבי האנוש.
היא אמרה כי השכר 27₪ חצי שנה ראשונה לאחר מכן 29₪.
(אני יודעת שאנשים שהתראיינו לדוגמא למטבח נשאלו מה צפי השכר שלהם)העברתי שמות ממליצים וככל הניראה היא תחזור אלי מחר להודיע לי שהתקבלתי.
אני בת 28, ומאוד קריטי לי להתחיל לעבוד על שכר של 29₪.
כיצד אוכל לבקש ולנמק זאת?
אני יודעת
29/12/2014 12:32
שלום כוכב
שאלת השכר פתוחה תמיד למשא ומתן בין העובד לבין המעסיק, ללא כל קשר לקיומו של הסכם קיבוצי כזה או אחר. את תמיד יכולה לבקש את השכר אותו את מבקשת להרוויח וכמובן שעליך להיות מוכנה לכך שבקשתך לא תתקבל על ידי המעסיק.
שאלת השכר פתוחה תמיד למשא ומתן בין העובד לבין המעסיק, ללא כל קשר לקיומו של הסכם קיבוצי כזה או אחר. את תמיד יכולה לבקש את השכר אותו את מבקשת להרוויח וכמובן שעליך להיות מוכנה לכך שבקשתך לא תתקבל על ידי המעסיק.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: תנאי שכר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
