פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום עדי

המחוייבות המקצועית שלך למעסיק צריכה להיות מפורטת בחוזה עבודה כנדרש לפי חוקי העבודה. אינך צריכה לעשות מעבר לכתוב בחוזה.

אני עובדת במקום העבודה כבר 4 שנים, כרגע בהריון חודש שמיני, הביאו עובדת חדשה שתהיה במקומי ואני צריכה להכשיר אותה, כרגע החליטו לפטר גם את הבחורה הנוספת שעובדת איתי והודיעו לי שאצטרך להכשיר במקביל (!!!) גם את העובדת שתגיע במקומה. שזה אומר שאני אצטרך גם לעשות את העבודה השוטפת וגם להכשיר שתי בנות חדשות, וכל זה כשאני בחודש שמיני וסוחבת הריון קשה. (והמעסיק רואה שכל שבוע יש לי ימי מחלה...אבל זה לא מעניין אותו...) האם אני חייבת להכשיר את שתיהן? רק אחת?
(ברמה העקרונית העבודה שלי היא מענה לטלפונים של לקוחות, אבל הבוס אומר שהוא משלם לפי שעה ובשעה הזו אני חייבת לעשות כל מה שהוא מבקש ממני!!! אפילו דברים אישיים בשבילו)