פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום לך

קשה לתת חוות דעת מבלי להכיר את הנושא לעומק, את הסיבה לסכסוך העבודה, את היקף העיצומים ואת התנהלות ועד העובדים. אני ממליץ לך או לכם, לפנות להתייעצות עם נציגי ההסדתרות ו/או עם עורך דין מטעמכם.

שלום, אני עובד ברשות ממשלתית במשרת סטודנט, בימים אלה יש סכסוך עבודה במקום בו אני עובד שהוכרז ע"י ההסתדרות כתוצאה מזה יש עיצומים וחלק מהעבודה לא מבוצעת. לאור כך הוחלט להורות לסטודנטים ברשות לא להגיע לעבודה (ובכך בעצם לא משלמים להם שכר) למרות שהעובדים הקבועים מגיעים כרגיל לעבודה ומקבלים שכר על אף שלא עושים עבודה כמו ביום רגיל. שאלתי היא האם זה תקין שאומרים לחלק מהעובדים לא להגיע לעבודה? אנחנו מגישים משמרות בתחילת החודש ומסתמכים על כך שנוכל לעבוד בימים שהגשנו כל עוד לא היתה התנגדות מההנהלה.