פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב,
התחלתי לעבוד במקום העבודה לפני כשלוש וחצי שנים.
בשנים 2012, 2013, שולמו לי דמי הבראה באותו החודש בו התחלתי לעבוד.
בשנת 2014 לא שולמו לי דמי הבראה. בבירור נאמר לי כי הוחלט לשלם דמי הבראה לכלל עובדי המקום רק בפברואר 2015 (כלומר יגולם במשכורת של חודש ינואר) וכך מעתה והלאה.
כששאלתי האם הסכום יכלול את החודשים מהתאריך המקורי שהייתי אמורה לקבל ועד לתשלום בפועל - נאמר לי שלא, הסכום יהיה אותו סכום כמו שהייתי אמורה לקבל מלכתחילה.

האם מקום העבודה יכול לדחות את מתן דמי ההבראה ביותר משנה? ולא לתת את הסכום המגיע לפי החודשים עד לתשלום?

בתודה מראש על המענה.

שלום לולי

דמי ההבראה בדרך כלל משולמים לעובדים בחודשי הקיץ של כל שנה. אין זה חוקי לדחות תשלום דמי הבראה לשנה הקלנדרית הבאה.

בכל שנה יש לשלם את דמי ההבראה עבור אותה שנה, במועד שנוח למעסיק.

תודה על התגובה.
מה האפשרויות הלאה לטפל בעניין, במידה והמעסיק לא משנה את החלטתו?