פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רותם

דחוף אז אני אנסה לענות: הלנת שכר הנה תשלום לאחר ה-9 לחודש ואת יכולה לפנות אל בית הדין לעבודה ולהגיש תביעה לתשלום שכר עבודה כבר מחר בבוקר. אין ספק כי אי תשלום שכר מקים לך את הזכות להתפטר בדין מפוטר, אך עליך לתת למעסיק התראה במסודרת לפני התפטרות. בכל מקרה ולאור הנסיבות, אני ממליץ לך ליצור קשר עם עורך דין לצורך קבלת ייעוץ משפטי פרטני בדרך למימוש מלא של זכויותיך.

בהצלחה

שלום,
אני עובדת ברשת שקשורה ללימודים, מזה שנתיים.
העבודה היא פר סמסטר ( שאורכו 4 חודשים)
יש 2 סמסטרים כל שנה.
בדכ המשכורת משולמת ב 10
לחודש לבנק והתלוש נשלח למייל יום לפני.
שבוע שעבר נשלח תלוש שכר ויום למחרת
נשלי מכתב מההנהלה כי הם נתונים במצב כלכלי
בעייתי ושיהיה עיכוב בשכר...
שאלתי: מתי אם בכלל ניתן להגיש תביעה על הלנת שכר?
האם זה נכון שאם עד ה 19 לחודש ( שזה 9 ימים עיכוב עלפי חוק) לא תשולם המשכורת רק אז ניתן לתבוע??
שאלה שנייה- האם אני יכולה לא להגיע לעבודה?
מדובר על פעם בשבוע , הסמסטר מסתיים בסוף ינואר
שאלה שלישית - איזה זכויות מגיעות לי אם בכלל
בסוג עבודה שכזה ?
אשמח לתשובה מהירה