x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/12/2014 07:51
13/12/2014 21:47
שלום וברכה! רציתי לשאול אני אמא החוזרת מחופשת לידה, אני עובדת כרגע 2 ערבים בשבוע ולא בטוחה שאצליח לשלב חזרה לשתי ערבים + ניהול משפחה.
רציתי לשאול האם בזה שאני חוזרת לעבוד ורואה שזה לא הולך ונגיד מתפטרת אחרי חודש האם אני מפסידה את הזכאות שלי לקבל פיצויים?? בגלל שחזרתי לעבוד??
או שלא משנה מה קורה אם חזרתי או לא חזרתי בתוך התפטרות 9 חודשים מהלידה בכל מקרה אקבל כספי פיצויים???
רציתי לשאול האם בזה שאני חוזרת לעבוד ורואה שזה לא הולך ונגיד מתפטרת אחרי חודש האם אני מפסידה את הזכאות שלי לקבל פיצויים?? בגלל שחזרתי לעבוד??
או שלא משנה מה קורה אם חזרתי או לא חזרתי בתוך התפטרות 9 חודשים מהלידה בכל מקרה אקבל כספי פיצויים???
14/12/2014 07:51
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: פיצויים - 9 חודשים מהלידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
