פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום מנדי

על פניו ואם אתה חתום על חוזה עבודה המתאר את מהות העבודה ושכרך, זכותך המלאה לדרוש מהמעסיק כי יעמוד בתנאי החוזה שבניכם. מצד שני, קשה מאד לתת חוות דעת על חוזה עבודה מבלי לקרוא אותו במלואו.

שלום,
עשיתי קורס אבטחה של הגנת יישובים... ועל כן חתימתי חוזה עם החברה על שכר של 34.66 בפרוייקט הזה ... לאחר הקורס לא שובצתי לפרוייקט הזה ובמקום זה התחילו למלא איתי חורים בפרוייקטים אחרים... ולא ששאלו אותי פשוט אמרו לי השבוע אתה עוד שם והשבוע אתה עובד שם.. ובעיקר בצורה שעכשיו כבר נהיית קבועה לבנתיים שיבצו אותי לפרוייקט אבטחת פקחי תנועה.. של מע״צ ושם אני מקבל 29 שקל.. לא החתימו אותי על השכמה לשינוי שכר עקב שינוי שיבוץ.. האם זה חוקי. והאם יש בזכותי להתנגד לשיבוץ הזה או בכוחי לחייב את החברה לשלם לי 36.66 כפי שהיה מתוכנן בפרוייקט שאליו הייתי מיועד מלכתחילה ...
בתודה מראש