פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: שכר שווה בעבור עבודה שווה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: שכר שווה בעבור עבודה שווה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/12/2014 15:18
שלום לך

בחברה פרטית כל עובד מועסק לפי תנאי העבודה שסוכמו איתו במסגרת חוזה העסקתו.
10/12/2014 09:01
אנו שני עובדים העובדים באותו משרד ומבצעים אותה עבודה. כל אחד מהעובדים מבצע כוננות שבועיים בחודש. האחד מקבל 30 שעות כוננות ואילו האחר אינו מקבל. האם זה חוקי
10/12/2014 15:18
שלום לך

בחברה פרטית כל עובד מועסק לפי תנאי העבודה שסוכמו איתו במסגרת חוזה העסקתו.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: שכר שווה בעבור עבודה שווה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ