x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/02/2013 15:27
עבדתי אצל רופא כמזכירה 4 שנים כעבודה שנייה. הוא הודיע לי כי בשבוע הבא אין צורך כי אגיע למרפאה מאחר והוא עובר מקום ובמקום החדש תהיה מזכירה חדשה וביקש ממני להמשיך ולתת לו שרותי טלפון ויומן תורים עם הורדת שכר משמעותית. כשאמרתי שזה לא מתאים לי ,הציע לי לבוא למרפאה החדשה שמרוחקת משמעותית מביתי למרות שעדיין לא עומדת בסטנדרט המרחק של 40 ק"מ מאחר וזו מרפאה שעובדת עד לשעות המאוחרות של הלילה לא יכולתי לעבור למרפאה המרוחקת מבחינתי זהו מרחק משמעותי. כמו כן המשכתי לתת לו שרותי מזכירות טלפוניים וארזתי את המרפאה עוד כשבוע! הבנתי כי לא מתכונן לשלם לי פיצויים ולא שכר של חודש הודעת הפסקת עבודה . כמו כן לציין כי לא קיבלתי תלושי שכר באופן שוטף וגם את הפנסיה לא ברור אים הפריש. לאן? וכמה? יש מה לעשות?
09/02/2013 17:49
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: פיצויי פיטורין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
