x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/12/2014 17:29
03/12/2014 15:26
שלום לך,
היום נודע לי כי הוחלט להעלות את שכר המינימום.
שכרי עולה על שכר המינימום. האם העלאה זו במשק מחייבת להעלות גם את שכרי ?
האם אני יכולה לדרוש גם את ההעלה היחסית הזו לשכר שלי? חשוב לציין כי אני נציגת שרות שעובדת באותה עבודה עם נציגות נוספות שקבלו עד היום מעט מעל לשכר המינמום. אך לא הגיעו לגובה השכר אשר מעלים ...
אני מאידך מרוויחה מעל השכר שיועלה. האם המעסיק צריך להעלות גם לי ??
היום נודע לי כי הוחלט להעלות את שכר המינימום.
שכרי עולה על שכר המינימום. האם העלאה זו במשק מחייבת להעלות גם את שכרי ?
האם אני יכולה לדרוש גם את ההעלה היחסית הזו לשכר שלי? חשוב לציין כי אני נציגת שרות שעובדת באותה עבודה עם נציגות נוספות שקבלו עד היום מעט מעל לשכר המינמום. אך לא הגיעו לגובה השכר אשר מעלים ...
אני מאידך מרוויחה מעל השכר שיועלה. האם המעסיק צריך להעלות גם לי ??
03/12/2014 17:29
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: העלאת שכר המינימום בישראל - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
