פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: משכורת - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: משכורת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/12/2014 17:25
שלום אסתר

לא יכול ששכר הבסיס שלך נמוך מאשר שכר המינימום, שהוא 23.12 שח לשעה ואם כן, המעסיק שלך עובר על החוק. מעבר לכך, לא הבנתי את המשך השאלה שלך.
משכורת
03/12/2014 13:40
אודה לכם על עזרתכם :
עכשיו לפי החוק מעלים את המשכורת למשרה מלאה ב 700 ש"ח אני מקבלת שכר בסיס של 23 ש"ח לשעה וכן בונוס של 7 ש"ח לשעה
האם הוא צריך לעלות לי לפי החוק על השכר הבסיס ?
וכן האם מותר לו להוריד לי מהבונוס הקבוע ואז לעלות לי בשכר הבסיס ? (- אני עובדת אצלו יותר 4 שנים )

אודה לכם לתשובתכם !!!
03/12/2014 17:25
שלום אסתר

לא יכול ששכר הבסיס שלך נמוך מאשר שכר המינימום, שהוא 23.12 שח לשעה ואם כן, המעסיק שלך עובר על החוק. מעבר לכך, לא הבנתי את המשך השאלה שלך.
03/12/2014 17:55
שאלתי היא ;
הבוס שלי משלם לי שעה שער בסיס 23₪ וגם בונוס 7₪ לשעה.
סך יוצא שאני מקבלת 30₪ לשעה. בימי מחלה או חופש למשל אני מקבלת לפי 23₪.

1. האם הוא צריך לעלות לי מ 23₪ לפי החוק החדש ?
2. האם מותר לו להוריד מהבונוס ולהקטין אותו. ( רק אסביר שהבונוס נשאר קבוע ולא משתנה. הוא עושה את זה כדי לא לשלם מיסים ).

תודה לך מר עורך דין !!!




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: משכורת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ