פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: סטודנטית עובדת - חופשות מבחנים - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: סטודנטית עובדת - חופשות מבחנים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
01/12/2014 15:22
שלום לך

בהחלט יתכן כי שינוי נהלי עבודה וחופשות לאחר שנתיים של עבודה ובאופן חד צדדי יכול להחשב להרעת תנאי עבודה. המלצתי כי תפני אל המעסיק ותבקשי ממנו להמשיך לנהוג איתך כבעבר. זוהי דרך המלך.
01/12/2014 11:34
שלום אני סטודנטית ועובדת יותר משנתיים במקום העבודה הנוכחי. עד כה בכל סוף סמסטר הייתי מקבלת חופש של לפחות 4 ימים לפני כל מבחן. והיות שעברו כבר 6 סמסטרים (כולל סמסטרי קיץ) שהועסקתי בתנאים אלו, האם זו נחשבת להרעה משמעותית בתנאי העבודה אם כעת לא רוצים לתת לי 4 ימים לפני כל מבחן כפי שהיה עד עכשיו אלא רק יום לפני המבחן והיום של המבחן?
01/12/2014 15:22
שלום לך

בהחלט יתכן כי שינוי נהלי עבודה וחופשות לאחר שנתיים של עבודה ובאופן חד צדדי יכול להחשב להרעת תנאי עבודה. המלצתי כי תפני אל המעסיק ותבקשי ממנו להמשיך לנהוג איתך כבעבר. זוהי דרך המלך.
02/12/2014 19:05
רב תודות! הפורום שלכם מועיל מאוד. ישר כוח!




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: סטודנטית עובדת - חופשות מבחנים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ