חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

אי העלת שכר

ענבר

16/11/2014 19:13

אני עובדת 5 שנים במקום עבודה כמנהלת מחלקה וכיום כעובדת היחידה במחלקה. למרות בקשותי מעולם לא הסכימו מעסיקי להעלות לי את המשכורת כיוון שטענו שאין תקציב. כיום קולטים עובדת חדשה למחלקה ומורידים לי את שעות העבודה כיוון שהעובדת החדשה תחלוק את המשרה יחד עימי. השכר ההתחלתי של עובדת זאת גבוה מהשכר המשולם לי. האם מותר להם לנהוג כך? מה אני יכולה לעשות בכדי להשוות את השכר שלי לשכר העובדת.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: אי העלת שכר

עורך דין

16/11/2014 19:29

שלום ענבר

לצערך ולצערם של עובדים רבים אין חוק שמחייב את המעסיק לתת לעובדים העלאה לשכר בהתאם לוותק שלהם במקום העבודה או מכל סיבה אחרת. אם מביאים עובדת חדשה למחלקה שלך ופוגעים בהיקף משרתך יתכן כי המדובר על הרעת תנאי עבודה.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: אי העלת שכר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה