פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום הילה

המעסיק לא יכול לכפות עליך לעבור לעבוד בסניף של החברה בירושלים אם את עובדת כבר 3 שנים בבאר שבע. לצורך העברתך עליו לקבל את הסכמתך המפורשת למעבר.

שלום רב,
המעביד שלי הודיע שעליו לצמצם תקן בסניף הקיים בראשון לציון והציע שאעבור לסניף בירושלים, זאת בתנאי שאעתיק את מקום מגוריי עם משפחתי.. האם זה חוקי??
כשהתקבלתי לעבודה התגוררתי עם משפחתי בתל אביב, לאחר 3 שנים הודעתי למעביד שעליי לעבור לבאר שבע/ דימונה בעקבות מצב כלכלי.. לעיר שבה התגוררה אשתי לפני הנישואים.
המעביד הסכים לכך ללא תנאים.
השבוע הודיע שעליו לצמצם תקן בעקבות שינוי ארגוני שבוצע בסניף הקיים (אציין שמדובר בחברה ברווחים ולא בהפסדים, 2500 עובדים). טען שההחלטה קשה לו כי אני אחד מהמנהלים הטובים, טען שחיפש תקן בסניפים האחרים גם בדרום הארץ ולא מצא. אולם כן מצא תקן בסניף בירושלים והתנה את הדבר בהעתקת מגורי משפחתי צפונה מבאר שבע.
אני לא מעוניין לטלטל את משפחתי במעבר נוסף וגם לא מעוניין להישאר מחוסר עבודה. פיצויי פיטורין הם לא "אישיו" מכיוון שאני חתום על סעיף 14.
האם הדבר חוקי? מה עליי לעשות?