x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/11/2014 16:56
האם יש בעיה חוקית מלבקש מעובד לנהל יומן עבודה באאוטלוק ולשתף אותו עם קולגות ומנהלו הישיר?
11/11/2014 16:59
שלום אילן
כל עוד המדובר על תיבת דוא"ל או שירות אווטלוק המשתמשים את העובד לצרכי עבודתו אין עם כך כל בעיה חוקית ויתרה מכך, זהו מצב נפוץ בהרבה ארגונים וחברות.
כל עוד המדובר על תיבת דוא"ל או שירות אווטלוק המשתמשים את העובד לצרכי עבודתו אין עם כך כל בעיה חוקית ויתרה מכך, זהו מצב נפוץ בהרבה ארגונים וחברות.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: שיתוף יומן אאוטלוק בעבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
