פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: חברה מפירה חוק - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: חברה מפירה חוק - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
09/11/2014 11:34
שלום תום

אי תשלום שכר עבודה עד ה-9 לחודש העוקב מהווה עבירה על החוק ולמעשה המדובר בהלנת שכר. ניתן לתבוע את המעסיק גם לאחר שעוזבים את מקום העבודה, בכפוף לתקופת ההתיישנות הקבועה בחוק.
07/11/2014 12:42
אני עובדת חדשה בחברה שרק כעת התברר לי שהיא רשומה כמפירת חוק.
אם לא אקבל את המשכורת הקרובה, האם אני
1.איך עלי לנהוג באופן מידי במקרה ולא אקבל את המשכורת הקרובה ב10 לחודש נובמבר?
2.האם אני יכולה להמשיך לעבוד (אין לי עבודה אחרת כרגע) ולעזוב רק לאחר שאמצא עבודה אחרת ואז לתבוע?
תודה רבה
09/11/2014 11:34
שלום תום

אי תשלום שכר עבודה עד ה-9 לחודש העוקב מהווה עבירה על החוק ולמעשה המדובר בהלנת שכר. ניתן לתבוע את המעסיק גם לאחר שעוזבים את מקום העבודה, בכפוף לתקופת ההתיישנות הקבועה בחוק.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: חברה מפירה חוק - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ