פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב,


הנני עובדת בשכר גלובלי, 8 שעות ביום, 5 ימים בשבוע 8:00-16:00.

לאור הכתוב בתלוש שכרי, צצו 5 שאלות רבות משקל אשר ישפיעו על עתידי בחברה. אשמח לדעת האם 5 הסעיפים תקינים? ומה עליי לדרוש עפ"י חוק:

1. בחישוב כללי:
א. אני עובדת כ-160 ש"ע חודשיות, אך רשום בתלוש - 186 ש"ע.
ב. אני עובדת כ-20 ש"ע אך רשום 22.
ג. ולבסוף - אני עובדת 8 שעות ביום במדויק, כאמור, אך רשום 8.45.
האם סעיפים א-ג תקינים?

2. בחישוב כללי, אני מקבלת 37.5 ש"ח לשעת עבודה, אך השכר שעתי לא מצוין לא כלל בתלוש. האם חייב להיות מצוין לפי חוק למרות שאני עובדת גלובלית?

3. ניכוי חובה בגין מס' הכנסה - לא קיים כלל בשלושת התלושים האחרונים. האם תקין?

4. ייתרת ימי חופשה - לא קיימת בתלוש. כנ"ל, האם תקין?

5. ייתרת ימי מחלה - לא קיימים בתלוש. האם תקין? (ושאלה נגזרת - האם בעת פיטורין עובד זכאי לקבל פידיון ימי מחלה לפי חוק?)

תודה !

שלום שני

אל מנת לתת תשובות ופרשנות לגבי תלוש המשכורת שלך, אני מציע שתפני אל חשבת שכר מטעמך ותעבירי לרשותה 3-4 תלושי שכר אחרונים לבדיקה.

בהצלחה