פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום שי

אתה יכול לתבוע את המעסיק שלא שילם לך פיצויי פיטורין לפי החוק. לפני קבלת החלטה בנושא, המלצתי לך לפנות לקבלת יעוץ משפטי אישי ובכל מקרה, יש לכתוב למעסיק מכתב רשמי לפני הגשת התביעה.

שלום,

ב 17.07 פוטרתי מעבודתי וההליך בוצע כחוק, שימוע וחודש הודעה מראש. ב 18.08 סיימתי לעבוד ומאז לא קיבלתי פיצויים.
אני בקשר ישיר עם חשב השכר של המעסיק וסוכנת הביטוח של המעסיק, עברו חודשיים ולא קיבלתי שקל, ההרגשה היא שמשכו אותי אבל אני כן אקבל אותם בקרוב.

שאלתי היא כזאת:

אני לא חתום על שום הסכם עם המעסיק ולא קבענו שום מועד לתשלום פיצויים לפי בדיקה שלי הייתי אמור לקבל את חלקו בפיצויים ב 18.08 + טופס 161 עם אישור לשיחרור הפיצויים מקופת הגמל שלי, שוב דבר שלא היה

האם אני זכאי לתבוע על הלנת פיצויי פיטוריים ? שוב לדעתי אקבל את הכסף ממש בקרוב אבל האם אני יכול לתבוע על כך שעברו חודשיים, לפי בדיקה שלי אני יכול
האם כדי לחכות שאני אקבל את העסף ואז לתבוע או לתבוע על הכל יחד? ואם כן אך אני עושה זאת?

תודה מראש !!