x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/11/2011 12:32
05/11/2011 17:35
חברה קבלה הודעה מחברת חשמל שביום מסויים תהיה הפסקת חשמל מתוכננת משעות הבוקר ועד לשעה 12:00 בצהריים. החברה הודיע לכל העובדים
שעליהם להגיע לעבודה רק בשעה 12:00 בצהריים. האם על החברה לשלם לעובדים שכר עבור יום מלא ? האם החברה יכולה לנכות משכר העובדים את
החוסר בשעות ? האם החברה יכולה לשלם לעובדים יום מלא כנגד קיזוז שעות החוסר מימי החופשה המצטברים של העובדים ? אודה על הבהרה בנושאים
הנ"ל.
שעליהם להגיע לעבודה רק בשעה 12:00 בצהריים. האם על החברה לשלם לעובדים שכר עבור יום מלא ? האם החברה יכולה לנכות משכר העובדים את
החוסר בשעות ? האם החברה יכולה לשלם לעובדים יום מלא כנגד קיזוז שעות החוסר מימי החופשה המצטברים של העובדים ? אודה על הבהרה בנושאים
הנ"ל.
10/11/2011 12:32
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: הכדרות כפויה מהעבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
