פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

עורך הדין שלנו אמר שהביטוח לאומי אמור לשלם לנו את החודש שלא שולם + פיצויים (חלקו) כי חלק מהפיצויים נמצאים בחרת ביטוח.
שאלתי: איך אנחנו כחברה משחררים את כל הכספים בחרת הביטוח, שהרי חברת הביטוח לא תשחרר מבלי לקבל אישור מי שהיה המעסיק.
מי ישלם לנו על הודעה מראש, שעות נוספות,ימי הבראה וכו'.
אודה על תשובתכם המלומדת.
תודה,
הלן

ברצוני לדעת האם ניתן לתבוע מעביד לאחר פירוק חברה?
המנכ"ל היה בעלים של החברה , שבינתיים נסגרה מפאת מעצר הבעלים. מאז החברה אינה מתפקדת ובכוונתנו לפרקה.
לאחר פירוק החברה ברצונינו לפנות לביטוח לאומי לקבל את השכר האחרון שלא התקבל והפיצויים שלא הופרשו במסגרת הפרשות לפנסיה. אבל מה קורה עם הודעה מראש, חופש, עוגמת נפש וכו'.
לתשובתכם המלומדת אודה.

שלום הלן

במקרה של פירוק חברה, לפני התהליך או בתחילתו, מומלץ לעובדים להתאגד ולפנות ביחד אל עורך דין מטעמם, על מנת שייצג אותם וידאג לאינטרסים שלהם אל מול החברה, המפרק שימונה ואל מול הביטוח הלאומי.

בגדול, חוק הגנת השכר מגדיר את שכר העבודה ככזה הכולל את התשלומים בעד שעות נוספות, חגים ותשלומים נוספים שמגיעים לעובדים. המפרק שימונה על ידי בית המשפט לצורך פירוק החברה הוא שיאשר את סכום החוב שמגיע לעובד ואת זכותו לקבלת הגמלה מהביטוח הלאומי.

כפי שניתן הבין, המדובר על נושא מורכב ולכן אשוב ואמליץ לפנות לעורך דין המתמחה בדיני עבודה.

בהצלחה