x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
17/10/2014 09:24
שלום אלי
במקרה שבו חברה נמצא לפני פירוק (פשיטת רגל הוא לא המונח הנכון רצוי כי העובדים פנו ביחד לקבלת יעוץ משפטי וליווי של עורך דין על מנת לממש את הזכויות שלהם. לאחר מינוי מפרק לחברה, ניתן לפנות אל המוסד לביטוח לאומי לצורך מימוש הזכויות. בכל מקרה מומלץ להקדים ולפנות לעורך דין כאמור.
סוף שבוע טוב
במקרה שבו חברה נמצא לפני פירוק (פשיטת רגל הוא לא המונח הנכון רצוי כי העובדים פנו ביחד לקבלת יעוץ משפטי וליווי של עורך דין על מנת לממש את הזכויות שלהם. לאחר מינוי מפרק לחברה, ניתן לפנות אל המוסד לביטוח לאומי לצורך מימוש הזכויות. בכל מקרה מומלץ להקדים ולפנות לעורך דין כאמור.
סוף שבוע טוב
15/10/2014 11:51
17/10/2014 09:24
שלום אלי
במקרה שבו חברה נמצא לפני פירוק (פשיטת רגל הוא לא המונח הנכון רצוי כי העובדים פנו ביחד לקבלת יעוץ משפטי וליווי של עורך דין על מנת לממש את הזכויות שלהם. לאחר מינוי מפרק לחברה, ניתן לפנות אל המוסד לביטוח לאומי לצורך מימוש הזכויות. בכל מקרה מומלץ להקדים ולפנות לעורך דין כאמור.
סוף שבוע טוב
במקרה שבו חברה נמצא לפני פירוק (פשיטת רגל הוא לא המונח הנכון רצוי כי העובדים פנו ביחד לקבלת יעוץ משפטי וליווי של עורך דין על מנת לממש את הזכויות שלהם. לאחר מינוי מפרק לחברה, ניתן לפנות אל המוסד לביטוח לאומי לצורך מימוש הזכויות. בכל מקרה מומלץ להקדים ולפנות לעורך דין כאמור.
סוף שבוע טוב
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: פשיטת רגל - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
