x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/10/2014 13:37
שלום עומר
1. בדרך כלל כן. אם המעסיק החליט להשעות אותך מהעבודה הוא אמור לשלם לך שכר.
2. צריך לבדוק את הפרטים והנסיבות הספציפיות במקרה שלך על מנת להכריע האם היתה הרעת תנאי עבודה במקרה זה.
1. בדרך כלל כן. אם המעסיק החליט להשעות אותך מהעבודה הוא אמור לשלם לך שכר.
2. צריך לבדוק את הפרטים והנסיבות הספציפיות במקרה שלך על מנת להכריע האם היתה הרעת תנאי עבודה במקרה זה.
14/10/2014 09:51
שלום רב,
אני עובד כמאבטח בחברת כוח אדם כמעט 3 שנים, מזמין העבודה (המקום בו עבדתי) החליט שהוא לא רוצה אותי אצלו במתקן, ולכן הוציאו להשעיה. לאחר כמה ימים נעשה לי שימוע ולאחר כשבועיים התחילו להציע לי אלטרנטיבות אחרות.
שתי שאלות:
1. האם על הזמן שאני בבית ללא כל עבודה מצדם אני צריך לקבל שכר מהם?
2. האם משך הנסיעה בתחבורה ציבורית למקומות המוצעים והטרטור בהחלפות אוטובוסים הם גורם בהרעת תנאים? או שרק המרחק הוא זה שמתחשבים בו? (במקום הישן זמן ההגעה עמד על כרבע שעה
תודה
אני עובד כמאבטח בחברת כוח אדם כמעט 3 שנים, מזמין העבודה (המקום בו עבדתי) החליט שהוא לא רוצה אותי אצלו במתקן, ולכן הוציאו להשעיה. לאחר כמה ימים נעשה לי שימוע ולאחר כשבועיים התחילו להציע לי אלטרנטיבות אחרות.
שתי שאלות:
1. האם על הזמן שאני בבית ללא כל עבודה מצדם אני צריך לקבל שכר מהם?
2. האם משך הנסיעה בתחבורה ציבורית למקומות המוצעים והטרטור בהחלפות אוטובוסים הם גורם בהרעת תנאים? או שרק המרחק הוא זה שמתחשבים בו? (במקום הישן זמן ההגעה עמד על כרבע שעה
תודה
14/10/2014 13:37
שלום עומר
1. בדרך כלל כן. אם המעסיק החליט להשעות אותך מהעבודה הוא אמור לשלם לך שכר.
2. צריך לבדוק את הפרטים והנסיבות הספציפיות במקרה שלך על מנת להכריע האם היתה הרעת תנאי עבודה במקרה זה.
1. בדרך כלל כן. אם המעסיק החליט להשעות אותך מהעבודה הוא אמור לשלם לך שכר.
2. צריך לבדוק את הפרטים והנסיבות הספציפיות במקרה שלך על מנת להכריע האם היתה הרעת תנאי עבודה במקרה זה.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: השעייה והרעת תנאים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
