פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא ימי מחלה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
ימי מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
13/10/2014 14:06
שלום לכולם
בחודש שעבר (ספטמבר) הייתי בחופשת מחלה כל החודש:
אישורים 1-18 ו 18-30
אני עובד יומי וסכום היומית שלי היא 550 שח
אני עובד שבתות וחגים
היום קיבלתי את תלוש העבודה ובניצול ימי מחלה היה כתוב "26"
ובתיאור התשלום כתוב מחלה - 16.78 ולפי תעריף 450 שח.
איפה ההיגיון?
בחודש ספטמבר היה את חג ראש השנה וגם לא שולמו לי ימי חג.
האם זה בסדר?
האם המעביד אמור לשלם על ימיי חג בזמן מחלה?
תודה
13/10/2014 19:30
שלום יובל

יש לבחון את תלוש השכר שלך על מנת להבין את אופי התשלום עבור ימי המחלה. ולגבי שאלתך על ראש השנה, אם לא עבדת והיית בחופשת מחלה אינך זכאי לתשלום עבור החג.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: ימי מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ