אסביר באופן ברור יותר: אני ורבים מאד מחבריי לעבודה לא יצאנו לחופשת מחלה במשך שנים וגם אם לא הרגשנו טוב כמה ימים שלחנו ימי חופש ולא ימי מחלה על מנת לקבל תשלןם מלא.כתוצאה מכך הצטברו לנו כבר לפני כמה שנים 774 שעות מחלה ומאז המעסיק מוסיף לנו בתלוש המשכורת כל חודש שעות מחלה ומוריד לנו שעות מחלה על מנת שלא נעבור את ה774 שעות מחלה זכות. השאלה שלי היא האם מדובר בחוק של ביטוח לאומי או שהמעסיק מגן על עצמו מתשלום עתידי בכל צורה שהיא.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: קיזוז ימי מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה