חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

פתיחת חברה חדשה

צ.ד

07/07/2014 13:37

צהריים טובים

המקרה הוא כזה: בעלי חברה בע"מ והח.פ מתחלפים. אחד העובדים פוטר ונקלט כעובד (בתנאים אחרים) בחברה החדשה שככל הנראה עדיין בהליכי הקמה ברשם החברות. המעסיק אמר שימשיך להשתמש בכרטיס העובד הישן ושאין צורך למלא טופס 101 עד שיגיע אישור רשם החברות לגבי החברה החדשה. האם זה חוקי? האם זה נכון לעבוד ככה או שיש פגיעה בזכויות העובד?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פתיחת חברה חדשה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה