x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
27/05/2014 16:12
למתן מענה יש צורך בפרטים נוספים.
אנא פנה למשרדנו להמשך בירור.
אנא פנה למשרדנו להמשך בירור.
27/05/2014 16:03
אני עובד שפוטר מהעבודה בגלל חדלות פירעון של החברה שהעסיקה אותי 6 וחצי שנים. המשכתי לעבוד תחת מפרק שמונה לחברה על ידי בית המשפט למשך 30 ימים בדיוק ימים. רציתי לדעת האם תקופה זו תהיה על חשבון תקופת הודעה מוקדמת שמגיעה לי על פי החוק.
תודה
תודה
27/05/2014 16:12
למתן מענה יש צורך בפרטים נוספים.
אנא פנה למשרדנו להמשך בירור.
אנא פנה למשרדנו להמשך בירור.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: המשך עבודה תחת מפרק החברה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
