פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום,

עבדתי ביוגורטיה ורציתי לשאול שאלה לגבי הפרשה לפיצויים. הבנתי שלפני כמה שנים נכנס לתוקף חוק חדש שהמעסיק צריך להפריש עבור פיצויים, וגם אם העובד החליט להתפטר אז המעסיק לא יכול למשוך בחזרה את הסכומים שהוא הפריש.

אמרו לי שלגבי זה לא תקף ואני לא יכול לדרוש זאת מהמעביד מכיוון שרוב המעסיקים עוד לא יישרו קו עם החוק החדש ועדיין מתייחסים במקרה זה לפי הדרישות של החוק הישן (נראה לי שהחוק הישן זה שאם התפטרת לא תקבל כלום ואם פוטרת תקבל משכורת אחרונה כפול מספר השנים שעבדת כפיצוי).

אציין שהמעסיק לא דיבר איתי על סעיף 14. הוא בכלל לא הפריש לפנסיה ולפיצויים, לא רשום על הפרשות כאלו בכלל בתלושים, ועוד כמה עבירות..

אודה להתייחסותכם

חובה על המעסיק להפריש לפנסיה משנת 2008.
הנך זכאית לתבוע בגין אי הפרשה לגמל באופן רטרואקטיבי.
פני למשרדנו לצורך ייעוץ פרטני והכוונה בהתאם.

החל משנת 2008 יש חובה להפריש אחוז מסוים מהשכר לקופת הפיצויים ללא קשר לחתימה על סע' 14.
לפרטים נוספים אשמח לסייע צור קשר טלפונית.