פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא האם חובה לדווח למעסיק על עבודה נוספת? - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
האם חובה לדווח למעסיק על עבודה נוספת? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
26/05/2014 20:37
שלום רב,
אני עובד בעירייה כלשהי בארץ, ע"פ חוזה שעתי, בהיקף של חצי משרה.

אני עובד בעבודה נוספת, בהיקף של שעה בשבוע, ביום שלא מוגדר לי כיום עבודה בעבודה הראשית.

האם חובה עליי לדווח למעסיק הראשי?
ב. אם לא דיווחתי, האם עברתי על איזשהי עבירה?
(חשוב לציין שהעבודה השנייה לא פוגעת בשום צורה בעבודה הראשונה)
27/05/2014 08:52
חובה לדווח בדבר עבודה נוספת בעת מילוי טופס 101, לצורך תיאום מס.
27/05/2014 14:02
באופן כללי, אם אין הסכם מפורש שבו אתה מחויב להודיע על כך מטעמים של סוד מסחרי, אי תחרות, ניגוד עניינים וכד', אין בעיה ולא צריך להודיע, אך מאחר ומדובר בעירייה ייתכן ואתה מחוייב לכך במסגרת הסכמי השלטון המקומי.
לפרטים נוספים אשמח לסייע צור קשר טלפונית.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: האם חובה לדווח למעסיק על עבודה נוספת? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ